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姓名: 杨发文
领域: 人力资源  企业文化  商业模式 
地点: 北京 东城
签名: 发现企业内部利润区,以精益理念帮促中国企业实现产业升级,帮助企业实现战略创新升级
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内蒙古华裕房地产开发集团招聘公告 2011-11-18

标签: 华裕   招聘  

 

 
集团简介:
内蒙古华裕房地产开发集团有限公司成立于1998910日,是一家以房地产开发、建筑业为主业,商业、服务业为辅的综合性民营企业。
    集团公司下属华裕房地产开发公司、精益建筑公司、卓越建材公司、阳光物业管理公司4个分公司,形成了房地产开发、建筑、物业管理的集团公司,是本土企业中的年度纳税大户,2010年被评为纳税信誉A级企业。
2011年开发面积100万平方米,在金融危机情况下,逆势发展,2012年计划开发面积200万平方米。并进军商业地产、文化地产项目。
与传统房地产企业不同的是,华裕地产进行全产业链整合布局,从建筑结构研发创新、节能研发到建筑半成品、成品的自主生产,施工、物业、供暖,极大提升建筑科技含量,同时增加了利润率。
运营总监
1
1、对集团年度战略目标达成负责;负责制定各中心的运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
2
、负责策划推进集团的业务运营战略、流程与计划,组织协调集团各部门执行、实现集团的运营目标。
3
、对生产和提供集团主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。
4
、参与投资项目的前期调研、评估、策划等工作,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
5
、策划推进及组织协调集团重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
要求:
1、熟悉房地产全流程运作,具有10年以上房地产运营经验;
2
、熟悉住宅地产和商业地产多种业态(百货、专业市场、购物中心等)发展规律及未来发展趋势; 
3
、为人正直;
4
、具有优秀的战略、制度、执行思维,对结果达成有执着追求;
5
、沟通表达能力强;
6
35-45岁;
7
、本科;
总经理秘书
1
1、负责总经理的日常办公的服务工作;
2
、协助总经理安排日程;
3
、负责将会议纪要行程备忘并进行结果追踪;
要求
1、具有一流的执行力,优秀的职业素养;
2
、表达能力强(书面、口头);
3
、形象气质佳;
4
、女,35岁以下;
5
、本科;
总经理助理
4
1、协助总经理对某一单项业务进行管理;
2
、对总经理在此单项业务上的思想、指示进行落地施行,直至取得成果;
3
、对此单项业务的管理提升、改进提出自己的建议;
要求
1、具有一流的执行力,具备优秀的职业素养,对结果达成有执着追求;
2
、具有一定的企业运营、管理经验;
3
、沟通表达能力强;
4
、男,35岁以下
5
、本科;
人力资源总监
1
1、拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划,报上级部门批准后执行;
2
、制定相关人事管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬体系;
3
、负责人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作
4
、考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格,做好公司中层管理人员晋升或调整
5
、参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作;
要求
1、具有5年以上人力资源总监工作经验,熟悉企业人力资源管理;
2
、对企业人事管理、薪酬绩效系统有自己的理解;
3
、为人正直,沟通能力强;
4
、具有优秀而的执行力;
5
、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
营销总监
1
1、对集团销售业绩负责;
2
、组织前期市场调研,搜集整理和分析市场信息,提出产品概念方向;
3
、负责集团开发项目的营销策划推广整合工作,并使其落地实施,对销售结果负责;
4
、负责销售后期工作的组织与推动结果达成;
要求
1、具有10年以上房地产工作经验,5年以上营销总监工作经验;
2
、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有30万平米以上商业和住宅、别墅项目成功的全程操盘经验和成功案例。
3
、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。
4
、熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富创新精神。
5
、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。
工程总监
1
1、负责项目全过程的施工管理,对总体工程进度负责;
2
、负责编制项目全过程的质量、安全、成本、进度控制计划和资金使用计划以及相应年度计划;
3
、组织各专业工程师对监理单位的工作进行监督检查,对施工单位的施工过程进行监控;
4
、负责施工过程中工程图纸,技术资料的审查及管理,协调设计单位做好有关工程图设计,协调施工单位正确理解设计意图,解决施工期间出现的设计问题。
5
、协调资源,解决生产现场发生的问题以及迅速处理和解决突发事件;
5
、不断提升生产系统的技术、管理水平;
要求
1、具有10年以上房地产工程总监工作经验;
2
、对房地产项目的施工计划
3.
具有工程技术管理和现场施工管理经验,与大型房地产综合项目工程管理经验。
4.
具有扎实的专业技术知识及实践经验,有大型房地产项目工程管理的成功案例。
5.
具有良好的的领导能力和协调沟通能力。
6.
有良好的职业道德和高度的责任心
供应中心副经理
2
1、负责协助供应中心经理管理供应中心,对物料的及时供应,保障地产项目生产现场的顺利生产负责;
2
、合理安排采购计划,在保障供应的同时,有效减少资金占用及库存;
3
、制定生产计划,规范和完善供应管理制度;
4
、持续减少浪费,提升效率,降低成本;
要求
1、熟悉精益生产管理;
2
、有5年以上房地产行业工作经验,对房地产生产流程、物料供应熟悉;
3
、有良好的协调能力;
如有意向,请来电:
18939560410  孙小姐
 

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类别:招聘选拔 |   浏览数(1441) |  评论(0) |  收藏

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