![]() |
姓名: | 寇北辰 |
![]() |
领域: | 企业战略 生产管理 运营管理 企业文化 品牌管理 |
![]() |
地点: | 上海 浦东 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:777
- 博客访问:1498383
生产是企业创造财富的不息源泉,是企业管理的重要环节,对于生产制造型企业来说尤为重要。
一、生产管理概念
“企业生产管理”就是对生产型企业从设计、工艺、外购配套、生产管理、仓库物流、检验、销售、服务、资金配套和管理、人力资源等影响企业发展的各个因素的管理。
生产运作管理是根据市场需求,通过对各种生产因素的合理利用,科学地通过计划、组织和控制等管理职能,以尽可能低的投入,产出符合市场需求的产品管理活动。
二、生产管理的范围
随着社会的发展,生产运作管理的内涵和外延大大扩展了,它将凡是有“投入——转换——产出”的活动都纳入其范围,不仅包括工业制造企业、而且包括了服务业、社会公益组织及市政府机构。现代生产运作管理的范围不仅局限于生产过程的计划、组织与控制,而且还包括运作战略的制定、运作系统设计、运作系统运行等多个层次的内容。
除了生产运作管理以外,应该重视的是企业安全管理。作为一个企业,应该明确企业的责任和目的。我们不能忽视安全,这是任何一个企业的责任;我们也不能不要效益,我们要确保国有资产的保值增值和员工的切身利益,这既是责任的体现,也是每一个企业的根本目的。没有安全,企业很难维持正常运转。合理的安全生产投入,能减少和防止事故的发生,能保证生产的顺利进行,从而也提高了企业的经济效益。
三、现代企业生产管理的指导原则
1.讲求经济效益
2.坚持以销定产
3.实行科学管理
4.组织均衡生产
四、目前状况和存在问题
1. 岗位数量设置高于标准化生产的要求,工人数量多。我国多数生产型企业的现代化水平不高,人工操作的岗位多。企业的大多数工人的学历水平比较低,生产效率不高。在一部分企业中,“因人设岗、因人拆岗”的现象经常发生。
2. 管理者、行政服务人员以及操作工人的数量比例不合理。前两种人员的配置过多。 3. 员工整体素质水平低。一线操作工由于学历水平一般在初中、高中、技校毕业,员工在理解力、接受能力以及一些基本素质方面较为欠缺。
4. 生产环节专业化程度高。因为生产环节的岗位更多地表现出专业化的特性,员尚不能够完全描述本岗位的职责以及相关地任职要求。
5. 企业管理基础薄弱。尤其在民营企业中,生产型企业的管理水平普遍偏低,大部分还采取原始的管理方式。对于现代的企业管理概念,还必须要有一定的理解和接受的时间。
做好生产管理,正确处理生产与其他环节的关系,是企业创造财富的基础,是使生产科学化、规范化的催化剂,是实现企业追求利益最大化的重要途径之一。
![]() 贡献点滴之水于中华民族! |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。