刘新苗的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

      培训师行业这几年来特别热门，因为企业很注重对员工的职业规划和能力的培养，另外对企业文化建设以及团队建设都看的很重要。于是，市场上的培训师供不应求。预计培训师在未来两年还处于紧缺人才。当前，做培训的来自各自不同的行业，不同的专业领域。目前，都处于紧缺的季节。目前培训师的价格每天最低是5000—30000元不等。这当然需要看不同层次的培训师。比如那些被媒体宣传的很厉害的价格就很高。说实在的，培训师就象明星一样，知名度方面是靠包装和宣传出来的，当然还必须有些知识功底。为人老师，最起码比学生稍微多知道一些。价格低的一般都是刚出道的。由于目前行业紧缺，企业培训的重视，培训师紧缺，于是有些培训师就象小理发店的小姐一样，什么活都做。也许他根本不了解行业或者专业知识，只是从书本上了解一些。最后企业感觉到培训跟没有培训一点区别都没有。还有一些培训师只顾赚钱，从来不注重自身专业的提升。有一次一个知名的培训师跟笔者聊天。他说他自己只顾眼前，每天接受培训的很多,从来都没去参加公益活动，而且还说，今天赚了一元钱，这一元钱就能产生利息，可是今天去做了公益活动，那一元钱还需要等明天才能赚。让我感觉到，他的个人价值观是做一名培训师就是赚钱那么简单。不知道怎么搞的，我好象觉得，培训不仅仅是赚钱，我可以将自己的专业知识奉献出来进行分享，这也是一种快乐。

      当前或许是培训师紧缺的季节，等哪一天培训师不再紧缺的时候，肯定会淘汰一批平庸的培训师。因此，做培训同样是先做人，先学习，具备扎实的功底和讲授技巧。不要忘了为人师表的训言。建议那些培训师不要随便承接自己不能做的活，因为培训师的品牌是靠个人知识和魅力建立起来的。在空的时候，不妨抬头看看路，也许对您有些帮助。笔者同样也需要这样。培训行业需要你我共同努力和规范。