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姓名: | 郑直 |
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领域: | 客户服务 运营管理 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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激励员工是用鲜花和赞美,还是设置奖惩制度?做个人职业规划,自己是适合做文员还是做销售?面对职场上的诸多选择、办公室中的你来我往,在职场岔路口,到底向左走还是向右走?九型人格激励员工是用鲜花和赞美,还是设置奖惩制度?做个人职业规划,自己是适合做文员还是做将成为你内省和职业规划时的辅助工具 职场就是一个竞争激烈的地方,所有人都在“八仙过海,各显神通”,力争上游。在这个充满竞争的环境中,浪漫者的表现和三号人格者很像。只是三号竞争的目的是希望成为超过他人的冠军,而四号是为了让自己与众不同。 于是,当浪漫主义者想要证明自己的能力时,他们表现的干劲十足,充满竞争力。有时他们自认为工作颇得老板的好评,在同事中人缘也不差,但每每遇到升迁机会总是错过,那么几乎可以肯定,他们一定是在竞争中出了问题。 ![]() 职场有职场的潜规则,如果四号想平步青云,一定要遵守以下规则: 1.在与同事竞争的时候,一方面要友好竞争,另一方面要学会保存自己,不要太过显露锋芒,否则便会成为众矢之的。 2.避免孤芳自赏。无论自己多么有才干、多么自信,也绝对不能使自己成为一座孤岛。如果不能与大多数同事打成一片,你越是有才华,就越容易受到压制,对你意见大的同事也就越多。 3.尽力而为,量力而行。竞争对手总是随时准备指出你的错误,你必须提高警惕,凡事尽力而为,量力而行,切不可操之过急,一味贪功、冒进。 4.不随意显山露水。在与同事交往中,聪明人都会留一手。留一手并不是说不真心待人,而是保护自身的一种手段。“最危险的敌人往往是最好的朋友”,因为他对你太了解了,一攻即破。 郑直性格芳疗工作坊,愿幸福与成功的喜悦象花儿一样盛放在您的生命中 ![]() 每个企业与个人的成长都离不开出色的教练,如果我们相遇,硕果就在缘起的瞬间! |
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