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姓名: | 陈炳旭 |
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领域: | 人力资源 市场营销 生产管理 其它类别 礼仪培训 |
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地点: | 河南 郑州 |
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签名: |
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近日,应人才招聘网的邀请,到河南某大学进行应届毕业生就业讲座。虽然现场气氛非常热烈,学员反映也非常好,但是,我仍然为这些天之娇子担忧:一节课就能改变他们的态度和习惯吗? 在培训之前,我习惯的做法是先访谈调研,确认培训需求。但在访谈的过程中,发现很多大学生根本就提不出什么问题,懵懵懂懂的,好像还未脱离高中生的那种稚气,更无从谈起人生目标和职业规划,令人惊诧! 我一直认为,所谓大学生就业难是因为供过于求的说法是完全谬误的,中国早已经从计划经济走向市场经济,在国际市场的舞台上,既充满挑战又充满机遇。中国在许多行业发展中还处于劣势,特别是高精尖技术行业,更是需要大量的科技人才。但由于教育体制的问题,目前大学生专业课程设置都是通用课程,没有特色,也不符合企业或者市场的需求,所以才面临大学生毕业就是失业的尴尬境地。 据称,哈弗大学的毕业生如果一段时间内没有进入合适的岗位,校方会派代表向社会及毕业生公开致歉,对自己没有培养出优秀人才并且没有促进其就业表示悔意,并退还所有在校期间的费用。国内所谓的名校在世界排名,2009年排名:清华49,北大52 ,这就是国际名校和国内名校的巨大差别! 话说回来,体制不是一天两天能够改变的,那么对现在大学生就更应该加强职业生涯规划方面的工作,尽早树立自己的人生目标,也只有这样才能冲破体制的限制,开拓就业渠道和提高竞争力,满足企业对高技术人才的需求! 一方面企业面临“人才荒”,另一方面大学生面临“就业难”,甚至大学生去掏大粪,这有悖于市场规律,卖猪肉本来就无需研究生,浪费!同理,大学生掏粪工也是一种极大的教育资源浪费,毕竟大学教育的目的不是为了未来掏大粪而准备的,把四年的学业用于三年的掏粪工作,能说是中国人才已经过剩了吗? ![]() 人无信不立,国无信则衰;业无信不兴,教无德不果。 |
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