![]() |
姓名: | 何东征 |
![]() |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 |
![]() |
地点: | 浙江 金华 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:2555
- 博客访问:15167153
古人云:合抱之木,生于毫未;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。也就是说,任何事情都是细节的累积。在这个竞争激烈的社会,企业若想取得一席之地,必须靠细节取胜。 “天下难事,比作于易;天下大事,必作于细。”细节是折射企业内部问题的一面镜子。细节不是可大可小的问题,而是必须认认真真狠抓的大问题。“把小事做细,把细节做好”,实行精细化的管理,将一项项工作做精做细,切实提高企业效能。 企业细节管理,大到企业战略的定制与实施,小到创业日常事务管理,在企业内部方方面面中都起着非常重要的作用,海不择细流,故能成其大,山不择细壤,方能就其高。当今社会,凡做大事者无不从小事做起,一屋不扫,何以扫天下?能把每一件简单的事做好的人就是一个不简单的人,能把每一件平凡的事做好的人就是不平凡的人,人亦如此,企业亦如此。 每一个员工都是一个细节。如果说在制定规章制度的程序化上,管理者要把操作者当做“傻瓜”,那么企业文化建设这一重要管理领域里,管理者就要把个体的人作为管理中的一个个细节加以关注,使他们真正感受到企业文化的倾注,从而塑造成具有团队精神的优秀群体。 “一位员工对企业是否拥有高度热情,是否热爱本职工作,都能从细节反映出来”。只有细节处处到位,企业才能蒸蒸日上,员工的生活才会越来越好。细节决定事业的成败,企业的成败。我们正处于一个经济高速增长的时期。许多企业,一味追求高速成长而无暇顾及细节。前事之鉴,后事之师。我们完全没有必要走美、日走过的老路,粗放书管理已经证明是行不通的。 2013-12-04肯思特咨询为某针织服饰有限公司管理人员就关于《有效的企业管理》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征,培训用时2小时,感谢肯思特专家组成员的现场支持。 ![]() 东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。